产品更高端售价再提升
——中板厂推行市场化机制运行侧记
今年以来,中板厂认真贯彻落实集团决策部署,按照公司推进市场化运转要求,深入研讨、认真筹划,切实推行内部市场化运作机制,主动走向市场,努力提升品种稳定质量,提高合同兑现率,实现增产增效。5月份,该厂在完成产量目标的基础上,品种钢比例达到89.8%,中高端比例为82.6%,合同兑现率达到99%以上。
新机制激发工作热情
6月17号一早,刚接班的轧矫丁作业区作业长范晓龙特意来到操作台“轧矫区指标分解及考核公示栏”前,看了下本作业区上个班的产量和奖金收入。
“每个作业区、每个班组、每个职工都会去看看,寻找一下差距,调整一下工作策略。”自从开始推行市场化运行机制以来,这已经成为范晓龙和工友们的习惯了。
中板厂宽厚板线生产车间通过构建全面的岗位管理体系,完善绩效评价体系,全员树立市场化意识,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,积极打造充满生产活力的各大作业区,真正实现“按劳分配,多劳多得”。
独立核算机制极大地调动了职工工作热情,如同范晓龙一样,每天职工们都会
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