记笔记，这是最传统的学习方法，却随着手机的普及、录音的方便，而逐渐被人们所忽略，甚至废弃。殊不知，记笔记最大的好处，是用最高的效率抓住最关键的扼要。最高的效率，在于笔记中的现场感，及在现场迅即的判断，是事后整理无法还原和替代的。所谓，好脑子不如烂笔头，就是这个道理。
文：中外管理传媒任慧媛杨光
来源：摘编自中外管理出品《太平洋精锻的故事与哲理》
哲理的故事：
在太平洋精锻热处理车间主任包文慧的家里，存放着一摞一尺多高的笔记本，没事的时候，他会经常拿来翻翻。就是在这几十本的笔记本中，写满了他职业生涯中点滴进步的注脚。
年底，初进泰县粉末冶金厂（太平洋精锻前身）的包文慧，并不知道什么是热处理工艺，也没人教他。车间里唯一一本讲热处理的书还少皮无毛的，被人撕了近三分之一下去。
后来，车间里来了一位名叫张崇飞的老师傅，是国营大厂的老工程师，带着包文慧一行年轻人学习热处理，并给他们讲课。其中，张崇飞反复提到，一定要有记笔记的意识，今天做了什么？谁讲了什么知识点？认为有价值的就记录下来。
一开始，包文慧只是照着老师傅说的去做，老师傅讲课，他认为印象深刻的，或者不懂的就都记录下来，但并没有体会到记录的意义。再后来，他自己主动增加了重要的事，关键的事，以及做这件事的执行计划，全都写在笔记本上。慢慢地他尝到了甜头，并渐入佳境。
本子用了一本又一本，包文慧的业务能力也在日积月累中不断进步着。不仅出错率低，而且因为善于总结，所以每次操作水平都能比上一次有所提升。
后来，包文慧从小工人升职为车间里的班长，他发现在带人的过程中，之前记的笔记全都派上了用场：因为有记录，就有归纳、有总结，最终形成一套自己的系统知识，讲给新人听。
再后来，包文慧带新人，首先就问有没有本子，没有的话他主动给发，就是为了让年轻人养成记笔记的好习惯。而包文慧的那一摞笔记本也仍旧在增加着厚度，而且常翻常新，每次都有不一样的收获。
故事的哲理：
记笔记，这是最传统的学习方法，却随着手机的普及、录音的方便，而逐渐被人们所忽略，甚至废弃。殊不知，记笔记最大的好处，是用最高的效率抓住最关键的扼要。最高的效率，在于笔记中的现场感，及在现场迅即的判断，是事后整理无法还原和替代的。所谓，好脑子不如烂笔头，就是这个道理。（杨光）
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